Проведение обучения по охране труда

Обязанность работодателя

Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия работы и охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В число необходимых мер входит проведение обучения по охране труда, соответствующий инструктаж, а также проверка знаний и требований по данной теме.

Порядок прохождения обучения и проверки знаний и требований по охране труда установлен федеральным органом РФ, наделенным соответствующими полномочиями правительством страны. Данный порядок обязаны соблюдать как руководители организаций, так и работники.

Сроки и удостоверение

Все руководители и инженеры по охране труда должны пройти специальное обучение и проверку качества знаний. При успешном прохождении выдается удостоворение сроком на 3 года, после чего обучение руководителей и специалистов повторяется.

Все лица, успешно прошедшие курсы по охране труда, получают специальное удостоверение, подтверждающее факт получения знаний и необходимой для выполнения своих обязанностей документации. Современные технологии позволяют проводить обучение в классах или дистанционно, в зависимости от формы выдается физическое или электронное удостоверение.

Виды деятельности

Организация и проведение обучения, во многом, зависят от специфики предприятия, в каждом случае имеются свои особенности. Область деятельности компании влияет на подбор учебного материала по охране труда и его объемы. Основные виды деятельности, по которым проводится обучение:

• Организации общественного питания;
• ЖКХ, строительные организации, промышленные предприятия;
• Организации в области здравоохранения;
• Кредитные организации;
• Предприятия розничной торговли;
• Организации обслуживания населения и другие.

Мероприятия

Обучение по охране труда предполагает проведение следующих мероприятий:

1. Инструктаж.
2. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и безопасным способам работы.

Уверенность

Успешное обучение по охране труда гарантирует уверенность руководителей в завтрашнем дне и безопасность работников. Прошедшие инструктаж лица знакомы с требованиями Трудового законодательства и всеми правилами безопасности на предприятии. Отсутствует угроза для их здоровья. Еще одно достоинство обучения заключается в том, что пройти инструктаж можно без отрыва от производства.