Инструктаж по ОТ – особенности
Обучение по ОТ включает следующие стадии:
- Проведение инструктажа по ОТ;
- Изучение безопасных приемов и способов выполнения работ, оказание экстренной помощи при ЧП.
Специальное обучение к безопасным способам выполнения работ обязательно должны проходить сотрудники, занятые на предприятиях с опасными или вредными условиями труда. После прохождения курсов проводится обязательная стажировка на месте работы, сдача экзамена. Согласно действующему законодательству повторное обучение проводится после 3-5 лет, в зависимости от специфики деятельности компании и независимо ее правовой формы.
Обучение обязательно для принимаемых на работу специалистов, для работников, переводящихся на другую работу. В некоторых случаях инструктаж включает и изучение норм пожарной безопасности.
Виды инструктажей
Разделяют следующие виды инструктажей:
- Вводный инструктаж. Обязательно проводится со всеми работниками в день подписания трудового договора. Это обязательное мероприятие и для руководителей, и простых рабочих.
- Первичный – проводится по аналогичной вводному инструктажу программе, но рассматривается специфика не всего предприятия, а конкретный участок, оборудование или рабочее место соответственно профессии работника.
- Повторный – проводится каждые полгода, а для работ, связанных с условиями повышенной опасности – каждые три месяца. Суть проведения повторного инструктажа заключается в напоминании требований безопасности.
- Внеплановый – проводится при изменениях технологического процесса, оборудования, материала, после ЧП и т.д.
- При выполнении разовых работ, несвязанных с основной деятельностью сотрудника, проводится целевой инструктаж.
Квалифицированную помощь в организации обучения по Охране труда и проведении инструктажей предлагает компания «Юниконс», которая имеет свои представительства во всех регионах России.